Unser Erlebnispädagogisches Programm richtet sich vorwiegend an Gruppen. Auf der Grundlage handlungsorientierten Lernens liegen die Schwerpunkte auf Gruppentraining, Teambildung und Teamentwicklung.

Beim Teamtraining werden Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und konstruktives Konfliktlösungsverhalten, welche zu den Schlüsselqualifikationen im Berufsalltag gehören gefördert. Um diese Schlüsselqualifikationen zu vermitteln nutzen Outdoor-Teamtrainings ein besonderes Umfeld und fördern somit alternative Verhaltens- und Denkweisen. Unsere Teamtrainings setzen sich zusammen aus Interaktions- und Problemlöseaufgaben, bei denen miteinander kniffelige Lösungen gefunden werden.
Durch die Top-Rope Sicherung sind wir in der Lage unserer Kundschaft ein entscheidendes Maß an Sicherheit zu bieten, das bei dem auf einen Durchgangsverkehr ausgerichteten Konzept (Selbstsicherung des Kunden) nicht möglich ist. Hierbei wird jeder Kletterer durch eine oder mehrere Personen am Boden gesichert. Auf dieser Grundlage können wir Elemente anbieten, die nur als Paar bewältigt werden können oder deren Bewältigung als mit hohem subjektiven Risiko verbunden erlebt werden.
Unser Programm für Auszubildende eignet sich hervorragend, um die neuen Auszubildenen an das Unternehmen zu binden und ein "Wir-Gefühl" zu erzeugen. Die Teilnehmer lernen sich bei unseren Trainings auf eine ganz besondere Art kennen.
Der Betriebsausflug wird mit einer Kletteraktion zu einem unvergesslichen Erlebnis für alle Mitarbeiter.
Das Sport und Freizeitklettern richtet sich vorwiegend an Gruppen, die neben sportlichen Herausforderungen Spaß an neuen Bewegungserfahrungen haben und das Erlebnis von Spannung und Erweiterung der eigenen Handlungsmöglichkeiten suchen. Hierbei stehen für den Kletterer keine pädagogischen Ziele, sondern vielmehr Sport und Spaß im Vordergrund. Gut einsetzbar auch in der Jugendarbeit , als Alternative zu einem Ausflug oder als Ziel Ausflug mit dem Motorrad.